Pause
Lecture
Moteur de recherche d'offres d'emploi SPIE

Site Supervisor - Infrastructure - Vlaanderen


Algemene informatie


 Rue des Deux Gares 150 - 152 1070 BRUXELLES  Onbepaalde duur

WIE is  spie Belgium ?

SPIE Belgium helpt haar klanten enerzijds bij het ontwerp en de bouw van hun technische uitrusting en anderzijds bij de exploitatie en het onderhoud van hun installaties.

Jouw SPIEcialisatie als Site Supervisor - Infrastructure - Vlaanderen

Welkom bij SPIE Belgium Infrastructure, waar jouw technische vaardigheden en passie voor infrastructuur de sleutel zijn voor het succes van onze diverse projecten in heel België. Onze toegewijde teams voeren zorgvuldig multitechnische projecten uit, van wegen en tunnels tot stations, luchthavens en bruggen. Bij SPIE draait het niet alleen om technologie, maar ook om de impact op mensen en gemeenschappen. Als lid van ons team krijg je de kans om je talent te ontwikkelen in een dynamische omgeving waar teamwork en expertise samenkomen.

De taken van een Site Supervisor

  • Onder het gezag van de Project Manager is hij/zij verantwoordelijk voor de uitvoering van het (de) project(en) waarvoor hij/zij verantwoordelijk is en zorgt hij/zij ervoor dat het werk correct wordt uitgevoerd, in overeenstemming met het tijdbudget, de termijnen en de kwaliteit. 
  • Hij bereidt het terrein voor in samenwerking met de projectleider. Hij voert de nodige uitvoeringsstudies uit of laat deze uitvoeren. Hij stelt het schema op voor de bezetting van personeel en materieel. Hij splitst de taken op. Hij controleert de installatie van voorzieningen op het terrein.
  • Hij draagt bij tot het opstellen van het gezondheids- en veiligheidsplan in samenwerking met de projectmanager. Hij moet de middelen waarover hij beschikt kennen en weten hoe deze te optimaliseren. 
  • Hij ziet toe op de uitvoering van de werkzaamheden overeenkomstig het bestek en controleert periodiek of de werkzaamheden overeenstemmen met de bij de aanvang van het project gemaakte prognose, teneinde de projectleider te waarschuwen bij afwijkingen. 
  • Hij beheert de aanvaarding van het werk en dient de werkbonnen en leveringsbonnen in. 
  • Hij woont werfvergaderingen bij. 
  • Hij beheert en leidt het personeel onder zijn leiding tijdens de bouwperiode en zorgt voor een goed sociaal klimaat; hij verwelkomt nieuwkomers (nieuwe aanwervingen, uitzendkrachten, enz.). 
  • Hij ziet erop toe dat de veiligheidsnormen op het terrein worden toegepast: informeert en onderwijst het personeel, controleert de installaties, de uitrusting en de persoonlijke beschermingsmiddelen, controleert de vergunningen, ook van tijdelijk personeel. 
  • Hij/zij zorgt ervoor dat de projectmanager de maandelijkse facturen zo snel mogelijk ontvangt (schriftelijke verslagen). 
    Onderhoudt warme commerciële betrekkingen met zijn directe contacten op het terrein. 
  • Hij/zij controleert de bewegwijzering op het terrein en de netheid van het materieel. 
  • Hij geeft de projectmanager regelmatig alle informatie door die nodig is voor het beheer van het project (schriftelijke verslagen). 
    Verzamelen van technische gegevens voor aanvullende werkramingen en opstellen van de bijbehorende ramingen in samenwerking met de projectmanager. 
  • Aan het einde van het project controleert hij/zij de kwaliteit van het uitgevoerde werk.

WAT MAAKT JOU ZO SPIEcialist ?

  • Je hebt praktische kennis van elektromechanica. 
  • Kennis van automatisering is een troef. 
  • Je bent een echte leider. 
  • Je bent streng, correct en standvast maar blijft rechtvaardig voor het werkvolk. 
  • Je zoekt oplossingen voor ad-hoc problemen. 
  • Je staat bekend om je teamgeest en uitstekende organisatorische vaardigheden. 
  • Je bent flexibel en staat open om zowel overdag als 's nachts te werken. 
  • Je bezit administratieve- (kwalitatief rapport) en enkele basis computervaardigheden (MS office: Word/Excel/Outlook). 

Waarom SPIEcialist worden ?

  • Duurzaamheid is onze SPIEcialiteit
    Via energiezuinige en milieuvriendelijke installaties maken onze SPIEcialisten de wereld elke dag een beetje groener.
  • SPIEcialisten in gezelligheid
    Zin om aan de slag te gaan in een groot bedrijf dat aanvoelt als een familie? Wij zijn gespecialiseerd in sfeer maken.
  • Gelukkige SPIEcialisten, voor minder gaan we niet
    Hoe je een SPIEcialist kan herkennen? Aan zijn brede glimlach, natuurlijk!

Wens jij ook aan uitdagende projecten werken in een gezellige sfeer ? Word dan SPIEcialist !

HOe SPIEcialist worden ?

ONZE VERSCHILLEN VERENIGEN :

SPIE engageert zich voor het promoten van de diversiteit en wil gelijke kansen, behandeling en toegang tot onze selectieprocedures waarborgen. We moedigen alle mensen aan om te solliciteren op onze jobaanbiedingen, ongeacht hun afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, filosofische overtuiging en handicap.

Gelieve er rekening mee te houden dat geen enkele kandidatuur van een extern consultancy bureau zal worden aanvaard als het bureau niet uitdrukkelijk door SPIE Belgium voor deze opdracht is gemandateerd.