Entité
À propos de SPIE Global Services Energy
Filiale internationale du groupe SPIE présente dans une vingtaine de pays en Europe, en Afrique, en Asie-Pacifique, Moyen-Orient et en Amérique du Nord, SPIE Global Services Energy intervient sur l'ensemble de la chaîne de valeur des infrastructures de production d'énergie, de la conception à la maintenance. Forte d'un réseau de proximité qui permet de mobiliser rapidement des ressources, SPIE Global Services Energy répond aux besoins de ses clients dans les meilleures conditions de sécurité.
SPIE Global Services Energy s'appuie sur l'expertise de ses 5 000 collaborateurs pour aider les acteurs de l'industrie du pétrole, du gaz et des énergies renouvelables à améliorer la performance technique de leurs infrastructures, leur efficacité énergétique et à réduire leur empreinte carbone.
Avec 55 000 collaborateurs, le groupe SPIE a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires consolidé de 9,9 milliards d'euros et un EBITA consolidé de 712 millions d'euros.
Référence
2025-38891
Animer le reporting fiscal des filiales et produire les prévisions fiscales du Sous-Groupe GSE (impôt courant, taux effectif d'impôt et impôt payé) dans le cadre du processus budgétaire du Groupe.
- Consolider et suivre les prévisions fiscales du sous-groupe (impôt courant, taux effectif d'impôt et impôt payé) dans le cadre du processus budgétaire du sous-Groupe;
- Fournir des analyses et comparaisons des indicateurs reportés dans le cadre du processus de reporting fiscal et du réalisé ;
- Déployer et assurer l’administration du nouvel outil de reporting fiscal ;
- Apporter formation continue et conseils aux équipes finance locales parties prenantes au processus de reporting fiscal ;
- Participer à la revue du CbCR du sous-groupe et coordonner les impacts Pillier 2 avec les parties prenantes ;
- Rédiger des procédures afin de standardiser l’approche et améliorer la qualité du reporting.
Niveau Master II - Master CCA ou équivalent
Formation grande école et/ou université incluant un parcours en fiscalité internationale, contrôle de gestion ou finance.
Minimum 3 ans – expérience en cabinet / Big 4 + entreprise à dimension internationale serait un atout.
Solides connaissances en comptabilité requises, et appétence pour la fiscalité internationale et principes généraux du droit.
Connaissance des processus financiers (budget, consolidation et reporting).
Appétence outils : Excel / Power BI / Oracle
Rigueur, organisation et proactivité.
Autonomie et sens des responsabilités.
Esprit d’analyse et de synthèse.
Aisance relationnelle et bonne communication.
Adaptabilité et flexibilité.
Je me crée un espace candidat
