Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner le développement de l'activité SSI et d'apporter votre pierre à l'édifice. Devenez notre prochain :

Technicien de maintenance SSI et DECT – Metz H/F
 

En itinérance sur le secteur de Metz, vous interviendrez chez des clients tertiaires et/ou industriels en tant que technicien de maintenance et veillerez au bon fonctionnement des Installations d’extinction incendie IEAG. 

Parce que vous êtes un expert ou que vous souhaitez vous perfectionner, vous réaliserez les interventions de maintenance préventive et corrective d'installations de sécurité incendie multimarques (CHUBB, SIEMENS, ESSER...).

Parce que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à travailler en équipe ou en autonomie. De plus, vous disposerez d’un véhicule de service, des EPI ainsi que tout l’outillage nécessaire à la réalisation de vos prestations (PC, téléphone, tablette…).

Dans le cadre de votre intégration et la prise en main des installations, vous serez formé en détection incendie dès votre arrivée.

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.  


Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : rémunération attractive, 13ème mois, prime de participation...