Venez chez nous si ça vous branche de rejoindre une activité à taille humaine, avec les avantages d’un grand groupe.

Si vous avez un haut débit de passion, et que vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain :

Technicien de mise en service et dépannages

Allonnes (72) H/F

Au sein de notre activité de travaux électricité Tertiaire, de notre site d'Allonnes (72), et
rattaché au Responsable d'affaires, vous réalisez la préparation et le suivi de chantiers, à forte
dominante multi-technique, effectuez l'interface entre le bureau d'études et le chantier, préparez et assurez la réalisation des programmations, essais unitaires et de mise en service et des comptes rendus d'intervention et la mise à jour de la documentation.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

• Préparer le chantier en respectant la sécurité, sureté et les normes en vigueur.
• Réalise les opérations de dépannage.
• Analyser les données techniques à l'aide de la documentation dédiée et des repérages sur site.
• Vérifier l'adéquation des données d'études.
• Garantir la conformité des opérations de montage, le respect des standards et des
  préconisations constructeurs.
• Assurer la préparation et la réalisation des réglages et essais.
• Être garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité).
• Garantir la conformité documentaire.
• Identifier, tracer et remonter les écarts.

De formation Bac + 2 ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 3 années minimum dans
un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des corps de métier du BTP et notamment
dans les métiers de la sureté. (Incendie – Intrusion et Contrôle d’accès – Vidéosurveillance – GTB)

Vous êtes organisé et savez planifier en anticipation les actions.

Vous avez de grandes capacités d'analyse et de diagnostic.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE, RTT...