Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

CONTROLEUR DE GESTION OPERATIONNEL à Dijon H/F

Au sein de notre DAF et pour la Direction d'Activités EST (CA d'environ 100 millions d'euros), vous assurez le reporting et le suivi budgétaire de votre périmètre d'environ 35M€ d'activités, vous aurez pour responsabilités principales de :

• Accompagner les équipes dans l’analyse des affaires et la construction des programmes d’action tout en respectant les normes Groupe et les processus internes
• Participer aux points de gestion (revue d’affaires) en proximité avec les opérationnels, nécessitant des déplacements réguliers
• Évaluer en continu les risques et opportunités liés aux activités et dimensionner les affaires
• Effectuer les clôtures mensuelles et confirmer les prévisions
• Suivre les frais fixes et identifier des leviers pour améliorer le cash
• Etre force de proposition dans la stratégie économique de l’activité et accompagner sa mise en œuvre
• Favoriser le pilotage économique, tout en développant pédagogie et respect dans les échanges professionnels

Plusieurs déplacements à prévoir par mois sur le périmètre Est, avec découchage.

Diplôme : formation BAC +4/5 en gestion (ex : école supérieure de gestion/finance ou de commerce, Master, IEP, DCG... ), vous possédez une expérience de plus de 6 ans en audit/contrôle de gestion dans des activités de service et/ou de projet. La connaissance des métiers du BTP serait un plus.
Compétences techniques : Excellent niveau sur Excel et maîtrise des normes de gestion
Compétences comportementales : Curiosité, autonomie, sens relationnel développé, et capacité à analyser et confronter les points de vue
 

La diversité au sein de SPIE :

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme Handi-Engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages :

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

• Salaire fixe selon expérience 45/48K€ brut, rémunération variable de 20%, 13ème mois, participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE et RTT, mutuelle, prévoyance, accord télétravail, voiture de service
   

Le processus de recrutement :

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

• étude de votre CV par un recruteur,
• si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Excel