Informations générales
Entité
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 48 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.
Vous souhaitez agir pour la transition énergétique ? SPIE Building Solutions recrute !
Intégrateur de solutions pour réduire l'empreinte carbone des bâtiments, SPIE Building Solutions intervient aux côtés de ses clients en proposant un haut niveau d'expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance.
Ses 3 100 collaborateurs, présents en France sur 90 sites de proximité, œuvrent chaque jour pour favoriser les nouveaux usages au sein des bâtiments, les rendre plus sûrs, connectés, confortables et performants.
SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®
Référence
2022-23943
Domaine d'activité
Information & Communications Technology Services
Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Technicien sureté électronique - Nantes (44) H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Statut
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Votre mission
Venez chez nous si ça vous branche de participer à la transition énergétique des bâtiments. Si vous avez un haut débit de passion, et l’envie de réaliser des travaux d’installations électriques innovantes et performantes, devenez notre prochain :
TECHNICIEN SURETE COURANTS FAIBLES - Saint Herblain (44)
Vous êtes affecté au Service Protection Systèmes et Réseaux au sein d’une activité dédiée aux bâtiments intelligents (sureté et gestion technique).
Vous intégrez une équipe spécialisée en conception, intégration et maintenance de système de sureté électronique dans le secteur tertiaire et industriel et prenez en charge le paramétrage et la mise en service de systèmes de vidéosurveillance, contrôle d’accès et/ou détection d’intrusion.
Vos missions :
- Paramétrage, programmation et mise en service de système de sureté électronique.
- Maintenance préventive et corrective.
- Documentation technique.
- Déplacement dans le grand ouest pour les besoins de mise en service.
- Astreinte liée à la maintenance de nos installations.
Votre profil
De formation technique de niveau BTS/Licence dans la spécialité informatique/électronique, vous maitrisez les différentes solutions du marché en vidéosurveillance, contrôle d’accès et détection d’intrusion.
Vous avez une expérience significative dans le domaine de la sureté électronique et de connaissances en administration système (Windows) et réseaux IP.
La maîtrise des outils de CAO/DAO type See Electrical serait un plus.
Autonome et rigoureux, vous avez le sens du relationnel et du service.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : salaire fixe, plus 13ème mois, participation, intéressement, prime de congés Travaux publics, actionnariat salarié, indemnités de déplacement (panier/trajet/transport), avantages CSE, RTT, mutuelle et prévoyance...
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Pays de la Loire, SAINT-HERBLAIN
Lieu de travail
saint herblain
Critères candidat
Niveau d'étude recherché
D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Expérience minimum
3 ans ou plus
Langue(s) de travail
- Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
- Anglais (B-Maitrise professionnelle élémentaire)