Informations générales
Entité
Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
Référence
2026-41754
Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
TECHNICIEN DE MAINTENANCE COURANT FORT H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Statut
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Votre mission
TECHNICIEN DE MAINTENANCE COURANT FORT (F/H)
Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.
C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations.
Posté sur un site de Safran, vous intégrez une équipe avec une forte expertise technique en tant que technicien de maintenance courant fort afin d’assurer la maintenance des installations électriques.
Parce que vous maitrisez la technique et vous aimez les défis, vous saurez :
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur cellule HT, armoires générales et divisionnaires, GE moteur injecteurs haute pression, onduleurs, disjoncteurs grosse puissance, automates et portes automatique, sur différentes marques)
- Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de poste de transformation HT BT, relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT, …)
Parce que vous avez le sens du service, et vous êtes animés par la satisfaction client, vous pourrez :
- Instaurer une communication régulière avec le client
- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils
- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité
Parce que vous êtes doté d’un esprit d’équipe, vous saurez :
- Participer aux réunions
- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement
Votre profil
Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac PRO spécialisée énergétique ou en électricité avec une habilitation électrique en haute de tension, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors postulez dès à présent !
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.
Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.
Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.
Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !
Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.
Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :
§Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil
§Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager
§Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile de France
Lieu de travail
Saint Quentin en yvelines
Critères candidat
Niveau d'étude recherché
B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Expérience minimum
3 ans ou plus
Langue(s) de travail
Français (D-Maitrise professionnelle complète)