Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Viens chez nous si ça te branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si tu as la fibre audacieuse et un haut débit de passion, deviens notre prochain :

            APPRENTI QHSSE H/F

Tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur, et tu interviendras en lien avec les autres services à la réussite des projets.

Chez SPIE Facilities, un(e)  chargé(e) de missions QHSSE en apprentissage devra pouvoir, à l’issue de sa formation :

• Etre en appui à la coordination QHSSE nationale : suivi des remontées terrain
• Participer à la rédaction et diffusion des supports de communication QHSSE (affiches, campagnes, causeries)
• Animer d’un projet visant à améliorer notre maîtrise du risque électrique (test électrique du personnel habilité et plan d'action associé)
• Travailler sur une formation autour de la thématique Culture Sécurité - « Leadership managers » (pour les managers de plus de 5 ans d'ancienneté) : culture juste & responsabilités, rituels, exigence vs exemplarité
• Suivre les habilitations

Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si

Tu es de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles

Tu es curieux(se), autonome et tu te sens à l'aise avec le travail en équipe.

Tu maîtrises les outils informatiques (Pack Office)

Tu souhaites préparer une formation type Bac +3 à Bac +5 en QHSSE

Alors rencontrons-nous rapidement!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  
Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.