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Category Manager H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?

Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.

Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.  

Référence

2026-43333  

Domaine d'activité

Transmission et distribution d'énergie

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Category Manager H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Cadre

Votre mission

Nous quand on met un casque, c’est pas pour faire des courses de kart. C’est pour installer des antennes 4G-5G, des panneaux photovoltaïques, ou encore assurer la maintenance de l’éclairage public des villes.

SPIE CityNetworks est le partenaire de la performance des territoires spécialisé dans les réseaux d'énergie, réseaux numériques, services à la cité, transports et mobilité. SPIE CityNetworks conçoit, réalise, exploite et assure la maintenance des installations techniques et infrastructures qui favorisent la performance, la durabilité et l’attractivité des territoires.

Rattaché à la Directrice des Achats, nous recherchons notre Category Manager. 

Le poste peut-être basé partout en France, et vos missions seront les suivantes: 

Analyse des données internes et externes afin de définir la stratégie du segment

Anime la relation fournisseur dans le but de créer de la valeur (Capture de l’innovation, veille technologique...), réaliser des économies et améliorer la performance au niveau France sur son périmètre

Procède à l'évaluation des fournisseurs et élabore avec eux des plans d'amélioration continue associés.

Anime les Business Reviews avec les fournisseurs stratégiques.

Construit et anime un panel de fournisseurs.

Réalise des appels d'offres nationaux afin d'assurer une performance optimale notamment sur le flow business.

Négocie des niveaux de prix par gammes de produits ou services ainsi que les niveaux de BFA. Est garant du recouvrement des BFA.

Pilote des indicateurs et met en oeuvre de plans d'actions associés: Productivité, Taux de respect d'accord, Globalisation des achats, rationalisation des panels, niveaux de BFA.

Participe à l'excellence opérationnelle : s'assure du paramétrage de l'outil (des prix intégrés, à jour et représentatifs des dépenses)

Détermine une décomposition des coûts sur les principales fonctions de son périmètre avec une vision TCO

Anime des groupes de travail par famille d'achats.

Est garant de la communication vis-à-vis de l'ensemble des équipes filiales/divisions en s'appuyant sur les leadbuyers et les responsables achats locaux.

Respecte la charte Ethique du groupe.

Activités spécifiques :

Développe des synergies avec ses homologues SPIE France et avec SPIE Opérations sur les actions Europe.

Participe efficacement à la réduction du Scope 3 en mettant en œuvre des solutions concrètes de réduction des émissions de CO2 avec les fournisseurs.

Manage en transverse des équipes de leadbuyers issus de toutes les filiales de SPIE France afin de mener à bien ses missions 

Votre profil

Connaissances requises :

- Techniques de négociation- Management

- Gestion de projet

- Notions juridiques contrats commerciaux

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France

Lieu de travail

France

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

F-Master ou équivalent

Expérience minimum

6 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)