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E-fficient Buildings Category Manager (HVAC & Piping)


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

SPIE Belgium aide ses clients d'une part à concevoir et réaliser leurs équipements techniques et d'autre part, à exploiter et assurer la maintenance de leurs installations.  

Référence

2020-16141  

Description du poste

Métier

6-Fonctions Supports - 3-Achats, Logistique & Approvisionnement

Intitulé de la fonction / poste

E-fficient Buildings Category Manager (HVAC & Piping)

Type de contrat

Durée indéterminée

Votre mission

En tant que Category Manager, vous rapportez au Procurement Manager et vous êtes basé(e) à Anderlecht (Bruxelles) 2 à 3 jours par semaine. Les autres jours se font soit dans nos business units soit en teleworking selon les besoins des clients internes.

Vous êtes responsable des achats HVAC pour SPIE Belux à savoir les achats de matériel hydraulique, aéraulique et de régulation.

Le volume des achats est +/- 35  Millions d’Euros par an répartis sur environ 300  fournisseurs pour SPIE.


Vos responsabilités

·        Faire appliquer la stratégie achats au sein des différentes BU

·        Négocier les contrats cadres et achats en projets 

·        Réaliser les différents KPI’s : compliance rate, BFA (bonus), délais de payement

·        Rencontrer régulèrement vos clients internes au sein de différentes Business Units (Geel, Lokeren, Izegem, Anderlecht et Walcourt) pour leur apporter du support , résoudre des problèmes éventuels, créer des fournisseurs

·        Utilisation quotidienne de notre Système d’e-procurement, le SRM (Supplier Relationship Management) et de l’ ERP (UBW) : mise à jour des données négociées

·        Mettre à jour régulièrement le sharepoint et l’intranet pour assurer une bonne communication de l’information

·        Participer au développement de nouveaux projets relatifs aux achats

·        Être présent.e à des salons, visites d’usine, meetings groupe européens sur les achats de votre catégorie (2*/an)

 

 

 

Votre profil

·        Bachelor ou Master à finalité technique ou business ou équivalent par expérience

·        Expérience confirmée dans une fonction de Category Manager/Acheteur technique/ chef de projets 

·        Très bonne connaissance ou affinité pour l’HVAC ou l'électromécanique

·        Aisance pour l’utilisation d’applications numériques

·        Excellente maîtrise du français, du néerlandais et de l’anglais

·        Très bonne communication, assertif, diplomate, sens du contact à différents niveaux

·        Négociation

·        Orienté.e résultat et solution

·        Organisé.e, gestion priorités, pragmatique et réactivité

·        Rigueur

·        Ethique

·        Esprit d’équipe

·        Flexible

Travailler chez SPIE

Nous vous offrons...

Pourquoi notre entreprise a-t-elle été élue " Top Employer " pour la 13ème fois en 2020 ?

 

Chez SPIE, vous pouvez compter sur :

 

·        Un ‘bonjour’ de tout le monde tous les matins

·        Un emploi où vous pouvez développer vos talents au quotidien et un tremplin vers une carrière durable

·        Un programme d'accueil sur mesure pour que vous puissiez rapidement vous sentir " chez vous "

·        Une oreille attentive  pour vos idées, de l’échange dans une atmosphère de travail saine et constructive

·        Le respect de l'équilibre entre le travail et la vie privée grâce à de l’autonomie et de la flexibilité.

·        L'opportunité de contribuer à des projets stimulants dont vous pourrez être fier.es!

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, Belgique, Bruxelles, Anderlecht

Lieu de travail

ANDERLECHT

Critères candidat

Niveau d'étude minimum requis (BE)

Master ou équivalent

Expérience minimum

10 ans ou plus

Langue(s) de travail

  • Français (C-Maitrise professionnelle usuelle)
  • Flamand (D-Maitrise professionnelle complète)
  • Anglais (C-Maitrise professionnelle usuelle)

Notre ambition

Unir nos différences

SPIE s'engage à promouvoir la diversité et veut garantir l'égalité des chances, de traitement et d'accès à nos procédures de sélection. Nous encourageons toutes les personnes à postuler à ses offres d'emploi quel que soit leur origine, couleur de peau, sexe, âge, orientation sexuelle, conviction philosophique et handicap.