Informations générales
Entité
Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industriels
ou encore la production d'énergies renouvelables
Filiale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie pour décarboner l'industrie.
Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !
SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®
Référence
2026-44798
Domaine d'activité
Services mécaniques, CVC et électriques
Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Chef d'équipe EIA H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Statut
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Votre mission
Vos défis au quotidien :
Rattaché à notre service NORD situé à ACHERES, sous la responsabilité du chef de chantier, vous animez votre équipe en assurant la planification des tâches, le suivi et la qualité des réalisations en milieu industriel (préciser si secteur spécifique).
Vous principales responsabilités sont :
- Garantir le bon déroulement des travaux confiés en veillant au respect des règles et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement,
- Organiser, planifier et superviser le travail de l’équipe (1 à 3 collaborateurs), en assurant la répartition des tâches, le bon fonctionnement du groupe et la disponibilité des moyens matériels nécessaires,
- Participer activement à la réalisation des travaux et assurer le suivi technique et administratif des interventions.
- Encadrer l’équipe, suivre les sous-traitants et participer aux réunions et à la réception des chantiers.
- Remonter les informations techniques et commerciales à votre responsable direct.
Votre profil
Votre profil :
- Formation : formation en électricité (CAP ou BAC PRO) dans un environnement industriel
- Expérience : minimum de 3 ans à un poste similaire.
- Compétences : Forte culture SSE. À l’aise avec les outils numériques. Gestion d’équipe. Connaissances en travaux électrique et habilitations BT / HT. Permis de travail en hauteur et d’utilisation de nacelles/ponts roulants.
- Qualités personnelles : Sens des responsabilités, force de proposition et leadership. Rigueur, autonomie et implication. Bon relationnel et sens du service. Agilité.
Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire.
Pourquoi nous rejoindre ?
SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifié Great Place To Work®.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.
Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :
- Participation / intéressement
- Actionnariat salarié
- Prime de vacances
- Avantages CSE
- Indemnité de repas et de déplacement
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile de France
Lieu de travail
acheres
Critères candidat
Niveau d'étude recherché
D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Expérience minimum
6 ans ou plus
Connaissances techniques souhaitées
• Connaissances règlementaires
liées à la sécurité et aux
spécificités de son activité (électricité HT, BT, automatisme, instrumentation)
• Connaissances règlementation du
travail (accords d'entreprise, fiches techniques)
• Maîtrise du calcul d’un prix de revient
• Code prévention sécurité SPIE
• Maîtrise des outils informatiques (Office, applicatifs métiers SPIE)
Culture technique
Habilitations souhaitées
Langue(s) de travail
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
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