Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre.

C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables.

Dans le cadre de différentes activités dans le domaine de l'IT, nous recherchons un Chef de projets. Votre mission principale portera sur la gestion d’un portefeuille de projets d'obtenir la
satisfaction du client et le succès opérationnel et financier.

Vos responsabilités seront :

•  Participer à la définition du besoin et au dimensionnement du projet
• Comprendre les problèmes "métier" du client et préparer des plans de projet, de procédures et de calendriers de mise en oeuvre pour la résolution de ces problèmes.
• Initialiser le projet en définissant le planning, la méthodologie, les tâches et les responsabilités des parties prenantes, l'échéancier de facturation.
• Piloter et coordonner les opérations en optimisant : Coût / Qualité / Délai, dans le respect des engagements QHSE.
• Coordonner les ressources internes et externes (prestataires, fournisseurs).
• Assurer la communication avec le métier
• Garantir la production des livrables contractuels dans le respect des jalons
• Assurer le reporting à la direction de projet.
  
  

• Formation technique Bac +5
• Expérience en gestion de projet
• Bonne connaissance des systèmes d’information et de leur fonctionnement
• Maîtrise du pilotage de projets et des méthodes associées
• Bonne connaissance des processus IT de l’entreprise (ITIL)
• Excellent relationnel et bonne communication écrite et orale
• Autonomie, adaptabilité et capacité à convaincre
• Orientation résultats, esprit d’initiative et sens du travail en équipe

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages :

• Participation / intéressement
• Actionnariat salarié
• Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
• Mutuelle attractive
• CSE avantageux
•  Prime vacances
• Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose)
• Politique handicap, accord égalité professionnelle
• Congés paternité et maternité pris en charge à 100%

Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie.

Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.
Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !



Processus de recrutement :
Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.
Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :
·       Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil
·       Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur
·       Entretien de validation avec le manager


Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.

• Réseaux LAN, WAN, WLAN
• Infrastructures virtualisées
• Infrastructures ToIP et Téléphonie traditionnelle
• Types accès opérateur
• Câblage VDI

Le candidat se verra piloter des projets sur l’ensemble de ces périmètres.

• Permis B