COMPETENCES OU SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
Lit, interprète et exploite les plans
Vérifie les principales grandeurs électriques, l’état des équipements et de l'outillage
Choisit et utilise les outils et équipements spécifiques en fonction des tâches
Procède à la mise en service et hors tension
Réalise les travaux d’installation et de supports
Réalise les opérations de maintenance et d’entretien en Électricité et Instrumentation
Effectue les opérations de dépannage et de réparation
Améliore les performances de l'installation, des équipements et du  réseau
Maîtrise les équipements installés
Comprend, et applique une réglementation stricte afin de maintenir les installations en conformité avec la loi
Est attentif, fait attention à sa propre sécurité et à celle de son environnement
Tient compte des risques et contraintes environnementaux
Effectue les relevés techniques permettant d’établir un devis
Procède à des contrôles et à des essais
Contrôle les sous-traitants
Réceptionne le matériel et contrôle les consommations
Prépare ses interventions

COMPETENCES MANAGERIALES
Dirige ponctuellement, d’après des consignes bien définies, une équipe ou des sous-traitants
Sait se servir de son « réseau » pour l’aider dans ses missions
Choisit le matériel approprié en lien avec son responsable
Recueille et transmet les informations et dysfonctionnements au N+1
Est capable de transmettre ses connaissances

COMPETENCES COMPORTEMENTALES - APTITUDES
Porte et prend soin de sa dotation vestimentaire
Fait preuve de curiosité
A de bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
Sait organiser les différentes étapes d’une intervention avec méthode
Est soigné(e) dans la réalisation des travaux
Est organisé(e), rigoureux (se) et appliqué(e)
Fait preuve d’adresse et de précision
Fait preuve d’initiatives et de bon sens
Possède le sens des responsabilités
Est autonome et possède une capacité à gérer plusieurs tâches
Propose des améliorations sur l’installation lors des interventions.
S’adapte à de nouveaux matériels, technologies, aux contraintes et méthodes de travail
Respecte le client et la hiérarchie
Communique et écoute
Fait preuve d’un esprit de service, attitude commerciale.
Respecte les consignes et procédures de qualité, sécurité et environnement

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Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

De formation BTS MAI ou Electrotechnique

Esprit d'équipe

Sens du service

Electricité en milieu industriel

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