Informations générales
Entité
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 48 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.
Vous souhaitez agir pour la transition énergétique ? SPIE Building Solutions recrute !
Intégrateur de solutions pour réduire l'empreinte carbone des bâtiments, SPIE Building Solutions intervient aux côtés de ses clients en proposant un haut niveau d'expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance.
Ses 3 100 collaborateurs, présents en France sur 90 sites de proximité, œuvrent chaque jour pour favoriser les nouveaux usages au sein des bâtiments, les rendre plus sûrs, connectés, confortables et performants.
Référence
2022-27011
Domaine d'activité
Services mécaniques, CVC et électriques
Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Responsable d'Activité électricité - Angers (49) H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Statut
Cadre
Votre mission
Dans le cadre d’un accroissement de notre activité courants faibles, fonds de commerce et marché à bons de commande, nous recherchons notre nouveau Responsable d’activités sur Angers.
Vous porterez la responsabilité de gestion de plusieurs opérations de travaux en électricité tertiaire dont le volume d’affaires global annuel est de l'ordre de 3.5 à 4.5M€.
Vos principales actions seront :
- Prospecter et conserver votre portefeuille clients, sélectionner les affaires, valider leur chiffrage, les données techniques, soutenir vos offres auprès des clients,
- Assurer le bon suivi et la réalisation de vos affaires ainsi que leur gestion financière ; proposer l'organisation et les investissements nécessaires au bon de fonctionnement de l’unité,
- Encadrer, fidéliser, accompagner et motiver vos équipes : vous encadrerez une équipe de 2 chargé d’affaires. Déterminer les ressources nécessaires au bon déroulement des affaires et participer à la bonne coordination des équipes affaires, études, chantier : s'assurer de la bonne communication entre elles.
- Veiller à la bonne application du processus affaire au sein de vos équipes. Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique. Gérer le planning de charge, suivre et mesurer l’avancement des affaires. Veiller à l'optimisation et valider les choix techniques. Valider le choix des sous-traitants et fournisseurs en collaboration avec le service achats sur les projets structurants.
- Garantir l'application du système de management QHSSE au sein de vos équipes, particulièrement les règles de sécurité sur chantier.
Votre profil
Vous disposez d'une formation en génie électrique et d'une expérience significative réussie en qualité d’encadrant d’affaires dans le domaine des travaux et/ou maintenance en électricité tertiaire.
Vous recherchez une mission technique, polyvalente, diversifiée et souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique développant une activité en plein essor. Vous aimez travailler avec des interlocuteurs variés et avoir une connaissance globale des actions et enjeux liés à des projets de construction. Vous appréciez avoir des responsabilités et en particulier celle d’une équipe.
Déplacements réguliers à prévoir sur l’ensemble du département du Maine et Loire. Permis B nécessaire.
Package de rémunération attractif : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule, titres restaurant, avantages CSE, RTT, accord télétravail, mutuelle, prévoyance...
Localisation du poste
Lieu de travail
Angers
Critères candidat
Niveau d'étude recherché
F-Master ou équivalent
Expérience minimum
6 ans ou plus
Langue(s) de travail
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)