Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Technicien électricité régulation CVC H/F à Saint-Paul-lès-Dax (40).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Électricien automaticien en génie climatique afin d’assurer l’installation, le câblage et la mise en service des équipements électriques et automatismes liés aux installations de chauffage, ventilation, climatisation et traitement d’air.

Rattaché(e) au responsable technique, vous intervenez sur des chantiers tertiaires, industriels ou collectifs, en neuf comme en rénovation.

Vos missions :

• Réaliser le câblage électrique d’installations CVC

• Assurer la fabrication, le montage et le câblage de coffrets et armoires électriques

• Installer et raccorder les armoires électriques, capteurs, actionneurs et régulations

• Effectuer les raccordements électriques de ballons ECS, pompes, sondes, vannes 3 voies (V3V) et automates

• Participer à la mise en service des installations

• Diagnostiquer les pannes électriques et automatismes

• Lire et exploiter les schémas électriques et documents techniques

• Régler et paramétrer les systèmes de régulation / automatisme

• Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur les interventions

• Assurer un reporting technique clair auprès de la hiérarchie et/ou du client

Votre profil 

Diplôme : formation en électricité, électrotechnique, automatisme ou génie climatique.

Expérience : une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du CVC ou du génie climatique, est souhaitée.

Compétences techniques : maîtrise du câblage électrique, de la lecture de plans et schémas électriques, ainsi que du dépannage. Des connaissances en régulation, automatismes et GTB/GTC seront appréciées.

Compétences comportementales : autonomie, rigueur, sens de l’analyse, esprit d’équipe et qualité de communication.

Permis : permis B souhaité.

La diversité au sein de SPIE : 

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages :

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.

Nous vous offrons un poste technique et polyvalent. Vous interviendrez sur des projets variés dans le domaine du génie climatique. Nous vous assurons une intégration au sein d'une équipe expérimentée.

Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : 13ème mois, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, indemnités de déplacement, avantages CSE et RTT.

Le processus de recrutement :

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

Étude de votre CV par un recruteur.
Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2