Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Monteur Génie Climatique - Plombier / Chauffagiste H/F

Au sein de nos équipes opérationnelles de travaux sur le site du CEA VALDUC, vous aurez pour responsabilités principales de :

• Préparer et poser les éléments nécessaires à l'installation complète d’équipements sanitaires (eau), de chauffage (installations thermiques), de climatisation ou de ventilation.

• Souder, monter et raccorder les installations.

• Procéder aux contrôles, réglages, mises en service, essais, et, si nécessaire, aux dépannages et réparations en respectant les normes de qualité et de sécurité.

• Disposer des moyens adaptés (outils, équipements de protection individuelle).

• Assurer le suivi des informations techniques et signaler les avancées ou dysfonctionnements à la hiérarchie.

Votre profil

Diplôme : Formation technique en génie climatique, installation thermique ou sanitaire (ou équivalent).

Expérience : Une expérience, même débutante, est la bienvenue, mais l’envie d’apprendre reste essentielle.

Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de chauffage, climatisation, ventilation, installations sanitaires et des techniques de soudure et raccordement.

Compétences comportementales : Sens du travail bien fait, respect des règles de sécurité, capacité à travailler en équipe, et souci de répondre aux attentes du client.

La diversité au sein de SPIE 

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

• salaire fixe, 13ème mois, participation, intéressement, prime de congés travaux publics, actionnariat salarié,
• indemnités de déplacement (panier/trajet), avantages CSE, RTT, mutuelle et prévoyance.

Le processus de recrutement 

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

• Étude de votre CV par un recruteur.

• Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2.