Chargé d'études d'exécution CFO Data Center H/F

Conception & études techniques :

• Analyser les cahiers des charges et les besoins des clients pour les parties CFO
• Réaliser les études techniques des systèmes CFO : distribution d’électricité, éclairage, puissance, commande
• Dimensionner les installations de courants forts sur toute la chaine de distribution électrique (poste HT Enedis, transformateur, TGBT, TGHQ, Onduleurs UPS et batteries)
• Élaborer des bilans de puissance, notes de calculs, PUE, synoptiques de distribution, schémas électriques, carnets de câbles, notes d'éclairement
• Connaître les principes de dimensionnement des groupes électrogènes de secours et travailler en étroite collaboration avec les constructeurs
• Être en mesure de décrire les analyses fonctionnelles de l'ensemble des scénarios de sécurité (spécifiquement adaptées aux besoins de puissance et de continuité de service d'un Data Center : N+1/N+2/2N, redondances, sécurisation des chaines électriques)
• Participer à la sélection des équipements et les matériaux nécessaires pour chaque projet (composants électriques, câbles, armoires électriques, CTP)
• Assurer le suivi et le contrôle de la production des plans (pièces graphiques) pour exécution sur chantier (réseaux/terminaux) avec l'ensemble des éléments pour la conduite de travaux et la maintenabilité des systèmes

Réalisation & suivi des projets :

• Rédiger les documents techniques nécessaires à la réalisation des projets (études de faisabilité, notes techniques, manuels, procédure et fiche de tests, rapports de mise en service, aide pour les devis)
• Participer et animer les différentes réunions d'études techniques avec le BET ou bureau de contrôle et de synthèse (technique et architecturale) des réseaux, supportages, réservations, terminaux
• Connaître et mettre en place  les points de vigilance de dimensionnement et de distribution des gaines à barre (+ son supportage)
• Connaître les principes de distribution des câbles HTA en VRD (chambres de tirage, fourreaux, rayons de courbure, normes)
• Peut participer aux réceptions/FAT usines et accompagner à la mise en service des installations sur site
• Garant de la qualité des livrables produits par l'équipe ainsi que du respect des plannings et budget d'études
• Garant de la mise à jour des documents durant l'opération (Visas, modifications, as-built)

Coordination & gestion des fournisseurs :

• Travailler en étroite collaboration avec les différents services internes (opérationnels, achats, production, chantier) pour garantir l’intégration correcte des systèmes CFO 
• Coordonner avec les fournisseurs, sous-traitants et prestataires pour la fourniture des équipements et l’exécution des travaux

Veille réglementaire & sécurité :

• Mettre à jour ses connaissances sur les normes et technologies
• Appliquer les normes de sécurité lors de l’installation et de la mise en service des systèmes électriques
• Contribuer à l’amélioration continue des processus dans les installations

Formations initiales et expériences requises :

• Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, génie électrique ou similaire (École d'ingénieur, DUT GEII, BTS Électrotechnique, Licence Pro)
• Habilitation électrique
• Une expérience de 7 à 10 ans minimum dans un poste similaire, en particulier sur les projets CFO et projets complexes : DATA, Santé, Gare, industriel
• Si possible, 1 à 2 références d'études d'exécution CFO de DATA CENTER

Connaissances & compétences requises :

Compétences techniques : 

• Maîtrise des systèmes CFO (distribution d’énergie, éclairage, puissance)
• Connaissance approfondie des techniques de câblage et de repérage (câblages basse et haute tension, composants de puissance, signaux) 
• Compétences avancées en conception d’installations électriques, dimensionnement et câblage
• Connaissance des logiciels de conception (AutoCAD, Revit, ACC) et des outils de calcul (Caneco, Dialux)
• Maîtrise des normes électriques et de sécurité (NFC 13-100, NFC 13-200, NFC 15-100, NFC 15-500, IEEE, EN 50600)
• Optimiser les solutions techniques pour garantir l'efficacité énergétiques, la fiabilité et la conformité aux normes en vigueur

Compétences relationnelles :

• Rigueur & adaptabilité
• Bonne communication et capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés : collaborateurs, clients, fournisseurs, sous-traitants, autres lots
• Autonomie & polyvalence
• Sens de l’organisation

Compétences en gestion de projet : 

• Suivi et coordination des différents aspects d’un projet d’installations électriques + reporting au chef de projet et N+1
• Capacité à respecter les délais, les budgets et à gérer les priorités

Mission qualité sécurité environnement :

• Respecter les règles définies dans le cadre du Système de Management Qualité et Environnemental 
• Signaler toute non-conformité qualité et environnementale identifiée

La diversité au sein de SPIE :

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.
Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.
SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages :

Chez SPIE, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

• Un salaire fixe selon profil
• Un 13ème mois
• Des primes de participation et d'intéressement
• La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
• Une mutuelle et prévoyance
• Une carte titres restaurant
• Divers avantages CSE
• Des jours de RTT

Le processus de recrutement :

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

• Etude de votre CV par un recruteur
• Appel d’un recruteur
• Entretien en présentiel avec le manager
• Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Expérience significative :

• En études d'exécution sur la partie génie électrique, et plus particulièrement le courant fort CFO 
• Sur des projets complexes, notamment les DATA CENTERS