Missions permanentes :

-      Participe à l’ensemble des missions permanentes du service

-      Relation avec les services périphériques (fiscalité, trésorerie, contrôle de gestion, personnel, juridique…)

Activités (principales tâches) :

Mensuelles/Journalières

-      Cut-off des opérations mensuelles et justification des comptes

-      Etablissement du reporting BFR, et du Net Debt Net Cash

-      Calcul des écarts de change et comptabilisation

-      Suivi des provisions assurances

-      Centralisation de la comptabilité de l’établissement stable (Algérie)

-      Comptabilisation des opérations de paie

-      Opérations mensuelles de Netting

-      Suivi et comptabilisation des mouvements bancaires y compris les rapprochements bancaires

-      Fermeture des modules comptables et lancement des requêtes de fin de mois (TVA)

-      Support sur la comptabilité TIERS (Factures Fournisseurs et Clients)

-      Support sur la mise en œuvre de la dématérialisation au sein du service et des autres projets de transformation

-      Etablissement des déclarations fiscales (TVA, DES, CbCr, IFU, DAS2, CFE, CVAE, Taxes Foncières...)

Trimestrielles/Annuelles

-      Etablissement des Bilans, comptes de résultat et notes de commentaires des sociétés rattachées au sous-groupe holding

-      Suivi et réconciliation des opérations Intra-groupe

-      Relation avec les commissaires aux comptes sur la revue des comptes

-      Participation à la Campagne SAPIN II

·        Titulaire ou niveau d’un Bac+3 (DCG) minimum vous justifiez d'une expérience de 5 à 8 ans en comptabilité générale, idéalement en environnement multi‑sociétés ou en holding.

·        Votre aisance relationnelle pour interagir avec les filiales, CAC, banques, direction sont nécessaires

·        Votre organisation ainsi que votre rigueur seront des atouts déterminant pour ce poste.

Maîtrise de la langue anglaise

Avantages chez SPIE :
Mutuelle et Couverture Familiale Avantageuses : Nous offrons une mutuelle avec une couverture familiale à un prix avantageux, avec 60% de la prime prise en charge par la société.
Congé d'Ancienneté : Votre loyauté et votre engagement sont récompensés aux congés supplémentaires d'ancienneté.
Programme Share for You : Vous avez l'opportunité de devenir actionnaire de SPIE grâce à notre programme d'actionnariat salarié, vous permettant de participer aux succès de l'entreprise.
Augmentation Annuelle : Nous valorisons votre contribution et votre développement professionnel avec des augmentations salariales annuelles.
Restaurant d'Entreprise : Profitez d'un restaurant d'entreprise à un prix avantageux.
RTT (Réduction du Temps de Travail) : Nous promouvons l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle en offrant des journées de RTT, vous permettant de profiter pleinement de votre temps libre.
Promotion de l'Équité et de l'Inclusion : Chez SPIE, nous croyons en la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun est valorisé, respecté et inclus.
Belles Perspectives d'Évolution : En tant que groupe international, SPIE offre des opportunités exceptionnelles d'évolution de carrière. Vous aurez la possibilité de développer vos compétences et d'explorer de nouvelles perspectives au sein de notre réseau mondial.
Télétravail : 2 jours par semaine

Au sein du Département de la comptabilité des Holding du Groupe, le/la comptable général assure le traitement de toutes les opérations comptables courantes, dans le respect de l’application des normes et procédures comptables et fiscales.

Il (elle) assiste et rend compte directement au responsable comptable du département.

Ce poste requiert une expérience confirmée sur les thèmes de la comptabilité, de la fiscalité. Il assurera également certains reportings.

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