Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo. 

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations!

Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain.

Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux.

Dans le cadre du développement de notre offre maintenance Courants Faibles et courant fort  auprès de nos clients, tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur, et tu interviendras en lien avec les autres services à la réussite des projets et affaires en cours.

Chez SPIE Facilities, un(e) Chargé(e) d’affaires électricité en apprentissage devra pouvoir, à l’issue de sa formation :

- Assurer le suivi des différents contrats en électricité courant faible et courant fort

- Participer à la préparation en amont du lancement du chantier avec l’ensemble des parties prenantes,

- Mesurer l'avancement des affaires hebdomadairement,

- Gérer le planning de charge,

- Veiller à l'optimisation et valider les choix techniques

- Réaliser des devis et des études de travaux P5

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si

Tu aimes travailler dans le monde de la maintenance tertiaire,

Tu as envie de mettre en application tes compétences et ton sens du service auprès de plusieurs clients

Tu es curieux(se), autonome et tu te sens à l'aise avec le travail en équipe,

Tu as un esprit conceptuel et méthodique avec une bonne capacité rédactionnelle,

Tu maîtrises les outils informatiques (Word, Excel…),

Tu es en dernière année d’école d’Ingénieur généraliste (ou formation universitaire équivalente) avec une spécialisation dans le domaine de la Maintenance ou de l’Electrotechnique. 

                       Alors rencontrons-nous rapidement!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  
Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.