Intégré(e) à un projet d’envergure européenne regroupant des acteurs majeurs tels qu’Airbus et l’ESA, vous rejoindrez une équipe de 120 personnes, dont plus de 40 collaborateurs et collaboratrices SPIE ICS. SPIE ICS intervient en tant qu’expert(e) des réseaux IP, de la sécurité, de l’automatisation et de la supervision.

Dans ce cadre, SPIE ICS recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour accompagner le Directeur ou la Directrice de projet SPIE ICS dans la gestion opérationnelle et administrative du projet.

Missions principales

Suivi financier et coordination de la sous-traitance

• Interaction avec fournisseurs et partenaires
• Suivi des accords commerciaux et contrats
• Gestion des demandes de devis prévisionnels
• Enregistrement des commandes dans les outils SPIE ICS
• Gestion des bons de commande et contrôle des factures (traitement et rapprochement)
• Relance des prestataires et sous-traitants de premier niveau

Accompagnement au suivi financier du projet

• Suivi des dépenses et élaboration de rapports financiers
• Facilitation des échanges entre ADV, Contrôle de gestion et équipe projet
• Organisation des points de suivi réguliers

Suivi administratif des ressources

• Gestion administrative des ressources (droits d’accès, habilitations)
• Suivi des circuits d’arrivée/départ et des temps passés
• Gestion des demandes de matériel (fournitures, outils IT)
• Mise à jour des listes de contacts internes et externes

Support aux chefs de projets

• Mise en place et suivi des KPI projet dans un contexte Agile
• Participation à la communication projet (gestion des échanges, organisation d’événements)

Suivi documentaire

• Gestion des Plans de Prévention des Risques et PSSE pour SPIE ICS
• Organisation, archivage et mise à jour des documents projet

Le suivi :
Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.

Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.

L’évolution :
L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.

SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).

Profil :

• Expérience similaire même partielle
• Forte capacité d’organisation
• Autonomie
• Sens du service et bon relationnel humain afin de faciliter les nombreuses interactions
• Être force de proposition et avoir envie de construire et progresser, en particulier sur les aspects projets où tout reste à construire
• Savoir-faire éprouvé dans le suivi financier
• Maitrise limitée de l’anglais, savoir lire et écrire des emails ou des documents.

Processus de recrutement :
Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel.

Disponibilité :
Dès que possible 

Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation.

Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique.

Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information.