Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Technicien en systèmes de sécurité incendie à Toulouse (31) H/F

Intégré au sein de notre activité de travaux électricité bâtiments tertiaires, rattaché à notre agence de Montaudran, proche de Toulouse :

• Vous réalisez pour nos clients, les installations dans le domaine de la sécurité incendie : remplacement de systèmes ou déploiement de systèmes neufs tels que détecteurs, alarmes
• Vous raccordez, paramétrez et mettez en service les centrales, en apportant vos compétences techniques pour optimiser la réalisation des chantiers dans le respect des objectifs et des délais qui vous sont fixés
• Vous remontez les besoins en matériels et outillage
• Vous remontez les informations techniques et commerciales à votre responsable direct
• Vous respectez les règles et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement

Votre profil :

• Diplôme : une formation en génie électrique est attendue
• Expérience : une expérience significative dans le courant faible
• Compétences techniques : SSI, vous maitrisez les outils bureautiques
• Compétences comportementales : vous êtes organisé, rigoureux, réactif et savez mobiliser une équipe
• Un permis B est demandé ; des déplacements réguliers sont à prévoir
   

La diversité au sein de SPIE :

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.

Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.

SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages :

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

• Un salaire fixe selon expérience
• Un 13ème mois
• Des primes de participation et d'intéressement
• La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
• Un véhicule de service
• Une mutuelle et prévoyance
• Une carte titres restaurant
• Divers avantages CSE : chèques-vacances, réductions tarifaires, locations saisonnières
• Des jours de RTT
   

Le processus de recrutement :

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

• Étude de votre CV par un recruteur
• Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2

Contrôle d'accès, intrusion, vidéosurveillance, sécurité incendie, réseaux IP