Informations générales
Entité
Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industriels
ou encore la production d'énergies renouvelables
Filiale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie pour décarboner l'industrie.
Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !
SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifié Great Place To Work®
Référence
2025-41002
Domaine d'activité
Services mécaniques, CVC et électriques
Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Juriste confirmé(e) H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Statut
Cadre
Votre mission
Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ?
Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ?
Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain : Juriste confirmé(e)
VOTRE MISSION
Rattaché à notre Responsable Juridique, vous conseillez et accompagnez les fonctions opérationnelles et supports dans le respect des lois, des règlements et des procédures internes, dans un objectif de maîtrise des risques et de préservation des intérêts de l'entreprise. Vous serez en charge d'un périmètre d'activités dédiées et à l'accompagnement de grands projets en mode "contracting".
Vous aurez pour mission :
La gestion de la revue contractuelle qui comprend :
-L’analyse juridique des contrats publics et/ ou privés, compréhension des enjeux du projet et détermination du montage contractuel approprié
-La rédaction et la négociation des clauses et/ou conventions adaptées avec les clients et partenaires.
Lors de la phase d’exécution du projet, vous œuvrez au respect des engagements contractuels en coordination avec les équipes opérationnelles :
-Gestion des risques, litiges et sinistres liés aux activités de l’entreprise.
-Interface avec les avocats/experts/courtiers dans la gestion des sinistres et litiges
-Conseil aux opérationnels / fonctionnels et accompagnement à la gestion contractuelle de projets
- Appui et conseil au service Achats sur les négociations avec les fournisseurs et les sous-traitants
-Contribution à la mise en place/mise à jour de la contrathèque
-Formation juridique auprès des opérationnels et fonctionnels, élaboration des supports de formation
-Rédaction de notes d’informations et recommandations juridiques
Ce poste est à dimension nationale et nécessite des déplacements sur tout le territoire français.
Votre profil
VOTRE PROFIL
Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si en plus d’avoir validé un Diplôme d'un 3ème cycle en droit des affaires (Master II, DJCE, LLM), vous avez minimum 5 ans d’expérience dans le domaine juridique en droit des affaires et construction, sur une fonction de juriste d'entreprise opérationnel, alors ce poste est fait pour vous !
Un cursus complété par une formation en école de commerce sera un plus.
Vous avez une vision business pour comprendre nos enjeux et nos activités.
Vous faites preuve de pédagogie, d’esprit d'initiative, et possédez le sens de la négociation.
Autonome, vous avez de bonnes capacités d'analyse et votre esprit d'équipe vous permet de vous adapter facilement.
Vous maitrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit.
AVANTAGES
Nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU, rémunération annuelle variable sur objectifs.
MIXITE
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhone-Alpes, SAINT PRIEST
Lieu de travail
Saint-Priest
Critères candidat
Niveau d'étude recherché
F-Master ou équivalent
Expérience minimum
6 ans ou plus
Connaissances techniques souhaitées
Diplômé(e) d'un 3ème cycle en droit des affaires (Master II, DJCE, LLM)
Double cursus ou formation complémentaire en École de commerce, gestion, management ou équivalent
Langue(s) de travail
- Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
- Anglais (C-Maitrise professionnelle usuelle)