Informations générales
Entité
Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industriels
ou encore la production d'énergies renouvelables
Filiale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie pour décarboner l'industrie.
Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !
SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®
Référence
2026-43708
Domaine d'activité
Transmission et distribution d'énergie
Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Chargé de projet RSE en alternance H/F
Type de contrat
Contrat d'alternance
Nature de contrat
Temps plein
Durée du contrat
2 ou 3 ans
Statut
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Votre mission
Contexte
Dans un secteur industriel en pleine transformation, notre entreprise accélère la mise en œuvre de sa politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) afin de créer de nouveaux leviers de performance et d’innovation. Ce poste s’inscrit dans une dynamique opérationnelle de déploiement de projets RSE, avec un fort accent sur l’amélioration de l’impact environnemental des activités industrielles. Vous intégrerez une équipe dédiée à l’innovation et à la RSE, chargée de piloter et de déployer ces thématiques transversales.
Missions
Vos missions principales seront :
- Piloter des projets RSE de A à Z : planification, coordination, suivi et reporting.
- Contribuer à la mise en œuvre des stratégies RSE de l’entreprise.
- Analyser et quantifier les impacts environnementaux, sociaux et économiques des projets.
- Collaborer avec les parties prenantes internes et externes (équipes, partenaires, associations, fournisseurs).
Proposer et lancer de nouvelles initiatives RSE en lien avec les enjeux de l’entreprise.
- Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en place d’actions RSE adaptées à leurs chantiers.
- Participer à la communication interne et externe autour des projets RSE.
- Suivre les indicateurs de performance RSE et contribuer à leur formalisation.
En fonction de votre appétence pour l’innovation plus globale (au-delà des enjeux RSE), vous pourrez également porter des initiatives liées à cette thématique.
Votre profil
Votre profil
- Étudiant en école de commerce, d’ingénieur (ou équivalent), généraliste ou spécialisé en développement durable, RSE, environnement ou domaine connexe.
- En recherche d’une alternance d'au moins 2 ans.
- Première expérience ou connaissance des enjeux liés à la RSE et au développement durable.
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
- Esprit d’initiative et capacité à être force de proposition.
- Bonnes compétences relationnelles et aptitude au travail en équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.).
- Intérêt marqué pour les thématiques environnementales, sociales et économiques.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhone-Alpes, ST PRIEST
Lieu de travail
497 rue Nicephore Niepce – Parc des Lumières
Critères candidat
Niveau d'étude recherché
E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Spécialisation(s) souhaitée(s)
- J-Services
- F-Ingénierie, Construction, Fabrication
Expérience minimum
1 année ou plus
Langue(s) de travail
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
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