Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé.
C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

RESPONSABLE BUREAU D’ETUDES EN ELECTRICITE CFO CFA

A LYON

Vous encadrerez une équipe spécialisée et vous aurez pour responsabilités principales de :

• Piloter l’organisation, le fonctionnement, le développement et le management du Bureau d’Études 
• Garantir la bonne mise en œuvre du processus études et le traitement des écarts.
• Planifier et coordonner la charge de travail et les ressources nécessaires à la réalisation des études.
• Assurer le recrutement, la montée en compétences et l’évolution des équipes.
• Gérer les besoins d’intérim et de sous-traitance selon les nécessités des projets.
• Respecter les engagements financiers et valider les budgets et les offres études.
• Participer aux points de gestion des affaires pour contribuer à la performance globale des projets.

• Diplôme : Formation d’ingénieur en génie électrique
• Expérience : Expérience significative dans un poste similaire en BE.
• Compétences techniques : Maîtrise des processus études, planification et optimisation des ressources, gestion budgétaire et gestion d’offres techniques.
• Compétences comportementales : Leadership, capacité à structurer et motiver des équipes, rigueur et capacité de communication claire.

La diversité au sein de SPIE :

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages :

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages :

• 13ème mois, Primes, Participation et intéressement, Actionnariat salarié
• Mutuelle et prévoyance, Titres restaurant, Accord d’entreprise télétravail, Avantages CSE, RTT

Le processus de recrutement :

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

• étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu :
• Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil
  Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager
  Si besoin, entretien de validation avec le N+2