Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Viens chez nous si ça te branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si tu as la fibre audacieuse et un haut débit de passion, deviens notre prochain :

             APPRENTI AUTOMATICIEN CVC H/F

Tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur et tu interviendras ssur un site posté.

Chez SPIE Facilities, une Automaticien en apprentissage devra pouvoir, à l’issue de sa formation :

• Analyser et conduire à distance, via les outils internes, la performance technique et énergétique des installations afin de tenir les objectifs fixés (réglages des installations)

• Effectuer les interventions correctives et préventives du réseau GTC, (remplacement d'automate, modification/ optimisation de programmes)

• Établir un diagnostic et assurer sa résolution

• Réaliser les comptes rendus d'interventions ou visites et remonter toutes anomalies

• Participer à la programmation ainsi que la mise en Service jusqu'à la réception des Systèmes d'automatisation et de contrôle énergétique des bâtiments

• Participer à la rédaction des rapports de mise en service

•Travailler en sécurité.

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si

Tu aimes travailler  dans le monde de la maintenance tertiaire,

Tu as un haut débit de passion pour nos métiers,

Tu as envie de diversité dans ton métier,

Tu as la fibre audacieuse,

Tu as envie de mettre en application tes compétences et ton sens du service sur plusieurs sites clients,

Tu souhaites préparer un BTS de spécialité en automatisme régulation type CIRA ou FED

                                           Alors rencontrons-nous rapidement!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  
Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.