Informations générales
Entité
SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers.
Nos 2 000 collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d'avenir.
Référence
2022-23619
Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Directeur du développement EPR2 H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Statut
Cadre
Votre mission
La France va lancer la construction de 6 nouvelles tranches EPR appelées EPR2.
Fort de notre expérience sur les précédentes constructions de tranches nucléaires et par notre forte présence sur les travaux du parc actuel, SPIE Nucléaire sera amenée à être un acteur majeur pour les installations multitechniques de ces projets.
Au sein de la direction opérationnelle Projets EPR & Electromécanique, le directeur du développement des EPR2 porte les activités de SPIE Nucléaire sur ces nouvelles tranches nucléaires.
Dans le cadre de notre direction opérationnelle Projets EPR et Electromécanique, vous prenez en charge la réalisation de projets mono ou multitechniques (Electricité, Mécanique, Tuyauterie, CVC)
La mission consiste à
- Structurer les activités EPR2 de SPIE Nucléaire
- Assurer les actions commerciales et de lobbying auprès du client EDF
- Définir et réaliser les montages industriels avec des entreprises partenaires
- Etablir et porter le plan de développement des ressources, moyens et méthodes associées aux phases de chiffrage puis de réalisation
Pour cela, il s’appuie sur les départements métiers de SPIE Nucléaire (Electricité, Génie Climatique et Tuyauterie).
Votre profil
De formation Bac +5 type école d'ingénieur ou équivalent, vous disposez d'une 1ère expérience réussie acquise dans un poste similaire notamment en tant que pilote de grands projets de construction dans les métiers électriques, mécaniques ou HVAC, le candidat aura une appétence au développement.
Femme ou Homme de processus, il devra aussi avoir des capacités à recruter des talents pour accompagner le développement
En plus de vos compétences techniques, vous faites preuve de réactivité, rigueur, d'organisation, vous avez également un esprit d'analyse et d'équipe et vous disposez d'une bonne communication.
Localisation du poste
Lieu de travail
Paris Tours
Critères candidat
Niveau d'étude recherché
F-Master ou équivalent
Expérience minimum
10 ans ou plus
Connaissances techniques souhaitées
Culture technique (Electricité, mécanique, CVC, tuyauterie)
Méthodes de gestion de grands projets
Langue(s) de travail
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
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