Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle

Au sein de notre équipe informatique, vous participerez à la gestion, à l’évolution et à la sécurisation des environnements systèmes. Vous interviendrez sur des sujets variés liés au poste de travail, au déploiement, à l’administration des outils Microsoft et au support technique, avec un objectif constant de performance, de stabilité et de sécurité.

Vos défis au quotidien :

• Administrer et maintenir les environnements poste de travail, en assurant leur disponibilité, leur performance et leur sécurité.
• Gérer les déploiements, mises à jour et packages via MECM / SCCM et Intune.
• Concevoir, maintenir et faire évoluer les images et masters Windows pour les déploiements d’OS.
• Administrer les environnements Active Directory et Azure AD : comptes, droits, GPO, MFA et politiques de sécurité.
• Piloter les mises à jour systèmes et applicatives, ainsi que les actions liées à la sécurité des postes.
• Assurer le support technique de niveau 2 et 3, en lien avec les équipes support et projets.
• Contribuer à l’évolution des environnements par la veille technologique, la documentation et la roadmap poste de travail.

• Diplôme en informatique ou équivalent
• Expérience significative en administration systèmes et réseaux
• Maîtrise des environnements Linux et Windows
• Connaissances en virtualisation, cloud computing et sécurité informatique
• Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe
• Bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : 

• Participation / intéressement
• Actionnariat salarié
• Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
• Mobilité interne
• Prime vacances
• Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose)
• Politique handicap, accord égalité professionnelle
• Congés paternité et maternité pris en charge à 100%

Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie.

Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Processus de recrutement :
Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.
Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :
·       Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil
·       Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur
·       Entretien de validation avec le manager

Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.


Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.

SCCM / MECM
Maîtrise Microsoft Intune
Active Directory & Azure AD
GPO et gestion des droits
Création et gestion de masters Windows
Déploiement OS et applicatif
Gestion des mises à jour systèmes et applicatives
Sécurité poste de travail (Windows Defender for Endpoint)