POSTE 

Venez chez nous si ça vous branche d’inventer les bâtiments intelligents de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et que vous souhaitez participer au développement de notre activité sur les marchés industriels, devenez notre prochain :  

Responsable d'Affaires Électricité Automatisme CVC H/F.

Au sein de notre équipe électricité automatisme à Nantes (Saint-Herblain), vous aurez en charge les études techniques en lien avec le porteur d'affaire CVC.

Parce que vous savez piloter une activité, vos missions consisteront à :

• Accompagner nos responsables d’affaires CVC dans la définition et la réalisation des prestations électricité/régulation de nos opérations CVC.

• Être garant sur le plan technique et financier de la bonne conduite des prestations électriques/régulation de nos opérations.

• Manager les équipes de techniciens d’études électriques, chef de chantiers électriques, metteurs au point (6 personnes).

• Piloter et réaliser les études techniques et revues de conception ; 
  • L'analyse fonctionnelle système par système
  • La liste des points automate par automate
  • L’architecture automate et terminaux
  • Les consultations des sous-traitants Electricité/Régulation/Mise au point

• En lien avec notre bureau d’étude AO, vous assurer le chiffrage des prestations d’électricité d’automatisme et mise en Service pour nos opérations CVC.

• Garantir le respect des règles et procédures de l'entreprise en matière de sécurité, qualité et environnement.

PROFIL

Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si vous occupez un poste à responsabilité dans le domaine électricité automatisme, ou si vous êtes technicien expérimenté, alors ce poste est fait pour vous.

Vous maitrisez idéalement les logiciels DAO (AUTOCAD, SEE Electrical).

La connaissance des logiciels de programmations n’est pas requise mais peut constituer un atout.

Vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’équipe et avez de bonnes aptitudes en communication ? alors rencontrons nous rapidement !

MIXITE

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

AVANTAGES 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : salaire attractif selon expérience, 13ème mois, rémunération variable, véhicule, participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE, RTT...

Si vous avez encore besoin d’être convaincu, rejoignez-nous pour prendre part à des projets innovants : laboratoires, usines, data centers, bureaux, écoles, hôpitaux, complexes sportifs, salles de spectacles…