Rejoignez nous si ça vous branche d’accompagner nos clients dans la conception des bâtiments intelligents et économes en énergie de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et que vous aimez bousculer la routine avec des projets innovants, devenez notre prochain :

RESPONSABLE RSE, basé à Saint-Ouen

Votre domaine d'intervention est le périmètre national : l'ensemble de notre entreprise et de ses filiales. Vous êtes intégré à la Direction du Développement commercial et de la stratégie. Dans ce cadre, vous avez pour principales missions de: 

Porter des expertises de pointe (veille), tout en travaillant en matrice entre nous.

Garantir le bon déploiement de la stratégie RSE (actions et reporting) de SPIE Groupe et Stratégie RSE SPIE France : 

•      Y contribuer et promouvoir les actions.

•      Mettre en relation, mobiliser, partager les bonnes pratiques, former et animer les équipes.

•      Collaborer avec les parties prenantes de l'entreprise (ex : plan de décarbonation avec DDCS pour répondre aux attentes clients.Ex : scope 3 avec les Achats, Diversité avec les RH…).

•      Accompagner à l’évolution des métiers de l’entreprises, en les sensibilisant aux enjeux RSE des métiers, formation

•      Suivre les plans d’actions RSE (intégrant la CSRD) des filiales et les systèmes de management.

•      S’inscrire dans une dynamique de progrès et les rendre plus visibles avec le support de la Direction Communication.

•      Réaliser des formations. Animer les meeting, groupes de travail, feuilles de routes…

•      Réaliser une veille technique et réglementaire.

Vous participez aux actions en représentant SBS au sein des instances professionnelles.

Cette offre suscite votre intérêt ? Si vous avez une formation d’ingénieur ou un Master scientifique, vous justifiez d’une expérience significative dans un poste comparable ou une forte culture RSE, alors ce poste est fait pour vous !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, rémunération variable, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, titres restaurant, télétravail, avantages CSE, RTT...

Vous avez encore besoin d’être convaincu ? Rejoignez-nous pour prendre part à des projets innovants : immeubles, bureaux, data centers, gares, musées, village olympique Paris 2024…

•        Les standards climat (SBTi, GHG Protocol…), les notions de scope, d’ACV et levier de décarbonation.

•        La taxonomie Européenne en faveur des activités vertes

•        La CSRD

•        Le reporting RSE de la DPEF

•        Ecovadis, l’ISO 26000, l’ISO 14001

•      Être à l’aise avec Power BI

•      Un plus :

•        Avoir fait la formation fresque du Climat et savoir l’animer

•        Connaitre l’ISO 50001