Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’intégrer une équipe dynamique avec un fort potentiel d’évolution. Devenez notre :   
 

Réfèrent GTB/Sureté 

 
Intégré à un site industriel, vous contribuerez, en tant qu'expert GTB/Sureté , aux projets de maintenance ,d'amélioration, de modification ou d'installation de nouveaux matériels. 
Rejoignez une équipe de 5 collègues où la cohésion et l’entraide sont de rigueur ! 

Parce que vous avez de solides compétences en informatique et en technique, vous saurez :

- Préparer votre intervention en respectant la sécurité, sureté et les
normes en vigueur.

- Maintenir le materiel 
- Analyser les données d'entrées d'études et plans associés.
- Définir ou vérifier la configuration matériel.
- Paramètrer les entrées-sorties et communications.
- Réaliser les programmes (contrôle commande ou supervision) et
les commente.
- Intègrer les programmes.
- Réaliser les essais en plate-forme et/ou sur site (FAT-SAT).
- Rédiger les dossiers études et fin d'affaire.

Parce que vous avez l’esprit d’initiative et que vous êtes doté d’un bon esprit de logique, vous aimerez :

- Identifier les anomalies et dysfonctionnements
- Intègrer les notions de sécurité des opérateurs dans votre
développement

Alors, ça vous branche toujours ? Si vous avez une expérience significative de 3 ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires. Si vous êtes rigoureux, habile et minutieux. Rejoignez-nous pour vivre l’aventure SPIE !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   
nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat et épargne salarial, accès au CE…

GTB/GTC et automatisme 

BR