Informations générales
Entité
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 47 200 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.
SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.
Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.
Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.
Référence
2023-28792
Domaine d'activité
Information & Communications Technology Services
Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Chef de Projet Software H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Statut
Cadre
Votre mission
Les missions du chef de projet s’inscrive dans le cadre d’un programme multi-équipes. Elles s’articulent sur de scope complet du delivery.
Il assure la responsabilité des résultats du projet en veillant au respect des délais, des coûts, de la qualité dans un objectif de satisfaction du client :
- Sur le plan opérationnel dans l’organisation (chiffrage, planification, suivi, qualité) des activités de l’équipe
- Sur le plan RH dans le suivi des collaborateurs, l’émission des fiches de poste et la qualification des candidats
- Sur le plan client dans la communication et la synchronisation des différents sujets
Opérationnel
Conçoit, définit et suit la planification des workpackages de son périmètre
Prépare, analyse et rapporte au chef de projet les indicateurs opérationnels
Est l’interlocuteur principal du Client pour le suivi opérationnel
Participe ou anime les réunions inter-stream qui touche à son périmètre
Diffuse les informations et assure leur prise en compte par les équipes de réalisation
Gère les risques et actions de son périmètre.
Chiffrage
Organise et consolide les chiffrages des WP de son équipe
Etablit les éléments permettant la proposition commerciale
Suit hebdomadairement les engagements de l’équipe sur les WP – consommé + reste à produire, et ajuste le planning en conséquence
Ressources Humaines
Assure la responsabilité des équipes sur l’activité planifiée.
Gère le plan de charge / présentiel de son équipe
Suit la santé des collaborateurs et alerte sur les feux RH, identifie les formations nécessaires
Etabli les fiches de poste pour anticiper les besoins en compétence
Conduit les entretiens de qualification des futures ressources projet accompagné d’un technical leader
Etabli et décline les entretiens de mission de son équipe
Communication, Systèmes d’information
Trace les décisions / actions prises concernant son périmètre
Attitude professionnelle et collaborative / transparence avec les autres chefs de projet et avec son management
Redescend les consignes management et informations aux équipes, remonte les alertes à bon escient
Qualité, Sécurité, Environnement
S’assure de redescendre auprès de ses équipes l’application des politiques QSSE et du Système de Management
Garant de la qualité des livrables de son équipe
Votre profil
• Capacité d'analyser et écouter, d'accompagner vos collaborateurs, de manager et piloter.
• Expérience sur la gestion d'équipe, le management de motivation et l'orientation sur les résultats.
• Une expérience d'au moins 2 ans dans le management de proximité sur de la conception logicielle
• Sens du service, des responsabilités, de l'initiative et rigoureux.
• Bonne faculté de communication, un bon relationnel, fortement sensibilisé aux règles sur la sécurité des informations.
Localisation du poste
Lieu de travail
Activité basée sur TOULOUSE Montaudran dans les locaux SPIE.
Critères candidat
Niveau d'étude recherché
F-Master ou équivalent
Expérience minimum
6 ans ou plus
Connaissances techniques souhaitées
Le chef de projet a l’expérience d’un ou plusieurs projets industriels d’envergure dans différents domaines techniques liés au développement logiciel.
- Compétences ou culture des systèmes Linux
- Connaissance du développement logiciel et son industrialisation
- Leader technique d’un ou plusieurs projets d’envergure avec coordination d’équipe du point de vue technique
- Capacité à prendre des décisions importantes vis-à-vis du projetCulture en outils DevOps
Langue(s) de travail
Anglais (C-Maitrise professionnelle usuelle)