Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :

RESPONSABLE D'EQUIPE - PARIS 15 H/F

A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes :

- Organiser l'ensemble des lots techniques de notre activité CVC, SSI,HT
- Organiser, animer et suivre votre équipe de 1 technicien
- Assurer la maintenance d'installations en  CFO, SSI, Plomberie, CVC, HT
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective  en respectant strictement les normes de sécurité, de qualité et d'environnement
- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5
- Etablir les rapports d'intervention et remonter toutes les informations utiles à votre responsable
- Apporter des solutions techniques et des propositions d'amélioration
- Maîtriser et optimiser l'engagement des dépenses du service dans le respect du budget
- Réaliser et suivre les devis
- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations
- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Votre cadre de travail sera :
- Un site tertiaire ou des sites itinérants sur le département 92
- Des contrats (multitechniques, courant fort
- Une équipe de … collaborateurs à manager
- Des clients privés

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  
Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et sans oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d' :
- Une formation de niveau >CFO 
- Une habilitation électrique de niveau BR/BC/HT
- Une expérience significative de … ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires
- Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants

Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de :
- Travailler avec une équipe compétente et responsable,
- Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe
- Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle

De notre côté nous attendrons de vous :
- D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions
- De faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions
- D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise
- D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration

Maintenance Multitechnique CVC / CFRO

BR/BC/HC